Geschlechtliche Vielfalt ist zunehmend öffentlich präsent. Stellen müssen so ausgeschrieben werden, dass sie auch Menschen mit dem Personenstand divers oder mit offengelassenem Personenstand nicht diskriminieren. Inter*, trans* und (andere) nicht-binäre Menschen (kurz TIN) sind zunehmend sichtbar. Aber viele Menschen fühlen sich zugleich davon verunsichert, denn oft fehlt es an Grundlagenwissen.
Sie möchten dem begegnen und sich, Ihr Team oder Ihre Organisation zu geschlechtlicher Vielfalt weiterbilden? Sie wollen Ihre Einrichtung inklusiver für trans*, inter* und (andere) nicht-binäre Menschen gestalten? Sie wollen sich dazu informieren, wie sie Ihr Team diverser (u.a. hinsichtlich geschlechtlicher Vielfalt) gestalten können? Sie fragen sich, wie geschlechtliche Vielfalt in intersektionale Öffnungsprozesse eingebunden werden kann? Oder Sie haben Fragen zu geschlechterinklusiver Sprache?
Als Fachstelle TIN bieten wir Weiterbildungen für Berliner Verbände, Gruppen, Organisationen und Einrichtungen an, die sich mit geschlechtlicher Vielfalt aus intersektionaler Perspektive auseinandersetzen wollen, um die eigenen Strukturen zu öffnen. Grundlagenworkshops sind dabei genauso möglich wie weiterführende Fortbildungen. Bei Interesse melden Sie sich / meldet euch unter fortbildung@transinterqueer.org. Gemeinsam finden wir das richtige Format.
